賢笑巖律師在講座中引用案例由淺入深從“勞動(dòng)合同的解除與終止”進(jìn)行講解，令企業(yè)管理人員充分了解在解除勞動(dòng)合同過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，及具體防范手段。尤其是在實(shí)踐中存在大量企業(yè)未建立合法有效的規(guī)章制度，盲目解除勞動(dòng)合同導(dǎo)致企業(yè)敗訴。賢律師建議各企業(yè)應(yīng)積極有效完善企業(yè)規(guī)章制度，避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

德恒珠海合伙人崔煒律師介紹德恒珠海在為企業(yè)建立人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控的“3+1體系”所做的研究，即“企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范的體系設(shè)計(jì)”，并就每個(gè)模塊面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，向與會(huì)企業(yè)展示了德恒珠海為企業(yè)研發(fā)的企業(yè)人力資源服務(wù)產(chǎn)品。

本次培訓(xùn)內(nèi)容在基礎(chǔ)內(nèi)容上深入、擴(kuò)展，有助企業(yè)提高勞動(dòng)用工的基礎(chǔ)管理水平、勞動(dòng)爭議解決水平，適應(yīng)新形勢下對(duì)勞動(dòng)用工管理的規(guī)范化要求，營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)場氣氛活躍，到場的企業(yè)代表踴躍發(fā)言、互動(dòng)頻繁，取得了良好的效果。