“朝圣哀牢山，探褚橙莊園，訪匠心紅塔”近日,中山企聯(lián)組織部分企業(yè)家一行赴云南省“褚橙莊園”、“紅塔集團(tuán)”等企業(yè)，進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)和交流。

問道“褚橙”

褚時(shí)健以70多歲高齡時(shí)創(chuàng)建的“褚橙”現(xiàn)席卷全國，并成為新平縣和云南省的金名片?，F(xiàn)在的褚橙莊園規(guī)劃主要以“地域風(fēng)情、綠色生態(tài)、自然休閑、人文展示”為理念，充分利用褚橙莊園的口碑效應(yīng)，倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神，把莊園建設(shè)成教育、學(xué)習(xí)、科研、示范基地。

一、規(guī)范管理 打造高端農(nóng)產(chǎn)品

在政府幫助下，“褚橙”基地共流轉(zhuǎn)了3000多畝橘園，是當(dāng)?shù)刈畲蟮霓r(nóng)場(chǎng)， 年產(chǎn)量1～1.5萬噸，產(chǎn)值8000萬元，利潤4000多萬元。在果園管理中，采用“公司+基地+農(nóng)戶+科研院所”經(jīng)營模式，聘請(qǐng)專家、引進(jìn)人才、培育品種、鉆研栽培管理技術(shù)、自制有機(jī)肥、配套水電路、打造一流團(tuán)隊(duì)。

將果園承包給農(nóng)戶，以30~50戶為一個(gè)作業(yè)站，由作業(yè)站負(fù)責(zé)管理與技術(shù)培訓(xùn)，制定月度工作計(jì)劃，從品種選擇、苗木培育、規(guī)范建園、田間管理、采后處理等各技術(shù)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，同時(shí)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行末位淘汰。因果園栽培基礎(chǔ)扎實(shí)，管理方式得當(dāng)，造就了“褚橙”連年高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，且果實(shí)內(nèi)外品質(zhì)皆優(yōu)。“褚橙”的暢銷驗(yàn)證了有機(jī)、生態(tài)、健康的高端農(nóng)產(chǎn)品具有競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)潛力。

二、用實(shí)際行動(dòng)，助力當(dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧

“我們一直在求發(fā)展。教農(nóng)民怎么種，教農(nóng)民怎么管?！边^去褚橙莊園所在地區(qū)幾乎是一片荒山，農(nóng)戶年平均收入僅兩三千元。褚橙莊園創(chuàng)建后，農(nóng)戶相當(dāng)于褚橙公司的職工，褚橙將根據(jù)產(chǎn)量及果子品質(zhì)為農(nóng)戶核發(fā)工資。據(jù)了解，目前褚橙莊園參與種植褚橙的農(nóng)戶共有200戶左右，每戶年平均收入已達(dá)10萬余元，這個(gè)收入在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村還是相當(dāng)可觀的。

關(guān)于褚橙莊園未來的發(fā)展，褚老信心滿滿。91歲的他，用實(shí)踐告訴我們：堅(jiān)持做好一件事，相信時(shí)間的力量。

三、我和褚時(shí)健為什么能一起走過62年？

隨著褚時(shí)健二次創(chuàng)業(yè)的“褚橙”紅遍大江南北，來哀牢山“朝圣”的游客絡(luò)繹不絕，其中不乏慕名而來的各行業(yè)企業(yè)家。當(dāng)媒體大眾將幾乎所有的目光都聚焦于褚時(shí)健，在試圖解答究竟什么才是褚時(shí)健一次次逆境求生，創(chuàng)造輝煌事業(yè)最大的動(dòng)力時(shí)，一直陪伴褚老的夫人馬靜芬，才慢慢進(jìn)入人們的視野。從這位看似瘦弱多病，但卻目光堅(jiān)定有力，言語非常風(fēng)趣幽默的褚夫人身上，或許能從另一個(gè)視角解開我們心中的謎團(tuán)。

褚時(shí)健今年91歲，妻子馬靜芬今年84歲，熟悉褚時(shí)健的人都知道，兩口子已經(jīng)相濡以沫數(shù)62年。每次褚時(shí)健上哀牢山接見訪客、視察果園時(shí)，馬靜芬都會(huì)陪伴左右，兩位老人恩愛甜蜜、對(duì)影雙雙的生活讓大家羨慕不已。褚時(shí)健也親口說，老兩口子“一個(gè)離不開另一個(gè)”。?

從1955到2017年，馬靜芬與褚時(shí)健攜手走過了62個(gè)春秋。這對(duì)曾經(jīng)經(jīng)歷了無數(shù)磨難的夫妻，現(xiàn)在看上去依舊相濡以沫，恩愛如初。這次馬靜芬老人道出的”忍讓理解“四個(gè)字的婚姻秘訣?！叭套尷斫狻弊屗麄円黄鹱叩浇裉?，也同樣教育與勉勵(lì)著我們每一個(gè)在追求人生幸福道路上的晚輩。

山高人為峰

歲月為紅塔積累了厚重的履歷，也向紅塔人饋贈(zèng)了彌足珍貴的精神財(cái)富。中山企業(yè)家代表們一起走進(jìn)紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司進(jìn)行參觀考察。

紅塔集團(tuán)創(chuàng)業(yè)于1956年，當(dāng)時(shí)是一個(gè)小規(guī)模的煙葉復(fù)烤廠，1959年擴(kuò)建并改名為玉溪卷煙廠，1995年，玉溪卷煙廠改制為玉溪紅塔煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。紅塔集團(tuán)一直以來都是云南省的著名企業(yè)，上繳稅收一直名列前茅。

一個(gè)沒有遠(yuǎn)大抱負(fù)和優(yōu)秀文化的企業(yè)，肯定不會(huì)走得太遠(yuǎn)。一個(gè)企業(yè)的文化，不僅是凝聚員工長期駐留并貢獻(xiàn)其聰明才智的動(dòng)力，更是讓企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的支柱。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大中，紅塔人在不斷實(shí)現(xiàn)新老員工的交替，面對(duì)挑戰(zhàn)卻不斷為企業(yè)文化注入新的內(nèi)涵。但有一樣是一脈相承的，就是紅塔人身上流淌的是永不服輸?shù)呐实钦叩难@就是紅塔企業(yè)的文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化將推動(dòng)著偉大的事業(yè)在紅塔人手中，代代相傳，生生不息。

?“山高人為峰”，這句膾炙人口的廣告詞，正是紅塔集團(tuán)奮發(fā)向上，勇攀高峰的企業(yè)精神的體現(xiàn)。在這一精神指引下，紅塔人創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡：紅塔山連續(xù)七年蟬聯(lián)中國最有價(jià)值品牌第一名；紅塔山、玉溪等品牌在中國煙草行業(yè)36個(gè)名優(yōu)品牌中占有五席；“中國第一品牌”稱號(hào)，“紅梅”品牌則是中國卷煙單品牌產(chǎn)銷量最大的品牌之一。不僅如此，玉溪卷煙廠生產(chǎn)的“紅塔山”、“MARBLE”、“ESTON”等混合型卷煙，已經(jīng)走出國門、遠(yuǎn)銷海外。2001年，紅塔集團(tuán)實(shí)施了ERP項(xiàng)目，使得集團(tuán)在很大程度上提高整體管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)紅塔集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力。

工作人員還帶我們參觀第二生產(chǎn)車間，整個(gè)物流系統(tǒng)包括：自動(dòng)掛立體倉庫，穿梭車，堆垛機(jī)，激光導(dǎo)引小車，機(jī)器人垛碼、拆垛，自動(dòng)化分揀、發(fā)貨，攝像監(jiān)控，計(jì)算機(jī)管理、調(diào)度，日處理5000。物流系統(tǒng)正是在計(jì)算機(jī)的統(tǒng)一調(diào)度下，將一個(gè)物料入庫或出庫的過程分解為倉儲(chǔ)、輸送、機(jī)器人或AGV搬運(yùn)等多個(gè)任務(wù)階段，并實(shí)現(xiàn)了各個(gè)階段的任務(wù)信息的自動(dòng)傳遞與銜接，從而實(shí)現(xiàn)了物料運(yùn)送全過程物資流與信息流的自動(dòng)化。

? ? ? ??我們志存高遠(yuǎn)，我們也腳踏實(shí)地。因此，紅塔把每一次起點(diǎn)都確定為零，紅塔擁有堅(jiān)定的信念，同時(shí)也致力于制定務(wù)實(shí)的、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的和高度有效的戰(zhàn)略。因?yàn)榧t塔人明白，只有在未來的市場(chǎng)上贏得了消費(fèi)者，才能真正擁有自信。