?為深入推進(jìn)我市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，根據(jù)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)工作部署，為學(xué)習(xí)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議替代性解決機(jī)制、 落實(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁多元處理機(jī)制、 實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁購買服務(wù)、推進(jìn)集體協(xié)商等方面的先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗(yàn)，中山市人社局黨組成員、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)副主任陳壯林率市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)成員一行8人前往廣州市南沙區(qū)人社局、海珠區(qū)仲裁院進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

南沙區(qū)人社局局長(zhǎng)馬明向三方委員會(huì)成員介紹南沙成功經(jīng)驗(yàn)

廣州市海珠區(qū)人社局副局長(zhǎng)李文耀、區(qū)仲裁員院長(zhǎng)張悅分別向三方委員會(huì)成員介紹成功經(jīng)驗(yàn)?

會(huì)后，市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)各成員發(fā)表了意見，統(tǒng)一了工作思路。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的工作方針，進(jìn)一步完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，支持工會(huì)、協(xié)會(huì)探索建立行業(yè)性、區(qū)域性勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織，推動(dòng)各類企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商機(jī)制。探索建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使三方委員會(huì)充分發(fā)揮協(xié)商、調(diào)解在處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議中的基礎(chǔ)性作用。中山企業(yè)聯(lián)合會(huì)作為市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)成員之一，參加了這次交流學(xué)習(xí)。